Der Deutsche Tennis Bund sucht eine*n Referen*in (m/w/d) Trainerentwicklung/Kindertennis im Team Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung, als Elternzeitvertretung,
Du bist tennisinteressiert, gut strukturiert, ein Teamplayer und hast einen sportwissenschaftlichen Hintergrund? Der Deutsche Tennis Bund e.V. (DTB) mit Sitz in Hamburg ist der mitgliederstärkste Tennisverband der Welt und als nationale Dachorganisation gemeinsam mit seinen 17 Landesverbänden für die Organisation und Weiterentwicklung des Tennissports für rund 1,45 Millionen Mitglieder in 9.000 Tennisvereinen zuständig. Der Bereich Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung zeichnet sich besonders durch vielfältige Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein junges motiviertes Team aus.
Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Kernbereiche Trainerentwicklung und Kindertennis. Die Aufgabe beinhaltet die konzeptionelle und organisatorische Arbeit in den beiden Bereichen sowie die Steuerung und operative Umsetzung von konkreten Projekten. Weiterhin unterstützt der:die Referent:in die für den Bereich zuständige Geschäftsführung und die Geschäftsbereichsleitung Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung konzeptionell, administrativ und organisatorisch und bildet zudem die Schnittstelle zum Bereich Ausbildung und Training.
Deine Hauptaufgaben
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Trainerentwicklung, z.B.:
✓ Entwicklung eines Konzeptes zur Trainerberatung und -fortbildung (lizenzunabhängig) sowie Umsetzung einzelner Fortbildungsmaßnahmen
✓ Inhaltliche Neu- und Weiterentwicklung digitaler Tools für Trainer sowie Begleitung der technischen Umsetzung und Implementierung - Weiterentwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten für Kinder in die Trainer- und Vereinsstruktur.
- Planung und Konzeptionierung einer öffentlichkeitswirksamen Darstellung von Maßnahmen und Konzepten in Richtung Trainer und Vereine.
Dein Profil
- abgeschlossenes (sportwissenschaftliches) Hochschulstudium
- hohe Affinität zu den Bereichen Trainerausbildung und / oder Kindertennis
- umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von bereichsübergreifenden Projektteams
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint, etc)
- eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Der Besitz einer Trainerlizenz sowie Verbandserfahrung wären wünschenswert
- Teamplayer
Wir bieten
- Vollzeit (40h/Woche), flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen
- 28 Tage Urlaub auf Basis einer 5 Tage Woche
- eine offene, wertschätzende Organisationskultur, ein motiviertes Team mit Leidenschaft für den Tennissport
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- eine angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung
- Corporate-Benefits-Programm, sportliche Möglichkeiten am Standort Rothenbaum Stadion, gute Verkehrsanbindung, HVV Profiticket
Der Job reizt dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.07.2025, die du bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@tennis.de sendest. Nenne uns bitte deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin. Für Rückfragen steht dir Falko Gebhardt (Geschäftsbereichsleitung Organisation & Recht) per E-Mail
jederzeit zur Verfügung (falko.gebhardt@tennis.de).
