HR-Generalist*in / Personalreferent*in

Bewerbung an: 

FC St. Pauli von 1910 e.V.
Harald-Stender-Platz 1
20359 Hamburg

E-Mail: 
Einstellung ab: 
Freitag, 1. Januar 2021

Hiermit schreibt der FC St. Pauli v. 1910 e.V. eine Stelle als ‚HR-Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d)‘ aus. Stundenumfang: 40 Std. pro Woche /unbefristet. Probezeit: 6 Monate, Beginn:  01.01.2021 oder früher.
 
Aufgaben:

  • Asp. der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
  • Operative und administrative Personalarbeit - ‚from hire to retire‘
  • Organisatorischer und strategischer Ausbau von HR – Prozessen und Maßnahmen
  • Change-Management
  • Durchführen von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vertragserstellung / Abmahnungen / Kündigungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
  • Erstellen von Reports und Statistiken

Voraussetzungen:

  • Studium Human Resources Management, verwandte Disziplin oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im (Sport-) Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Verständnis von HR Best Practices und aktuellen Vorschriften
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office365
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von PMS-Systemen (HRworks)
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten:

  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein und höchste Vertrauenswürdigkeit
  • Fundiertes Urteils- und Problemlösungsvermögen
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Fleiß, Flexibilität und Engagement
  • Freude am Thema ‚HR‘ und an immer neuen Herausforderungen


Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.